Contingut del curs

OBJECTIU GENERAL: Identificar dominàncies cerebrals als equips de treball i millores en les habilitats toves a través de la neurociència

RELACIÓ DE MÒDULS DE LA FORMACIÓ:

MÒDUL 1: Introducció al Neurolideratge (15 hores)

OBJECTIU: Descriure el funcionament del nostre cervell, la seva estructura, les seves característiques principals, les diferents dominàncies cerebrals, així com la forma en què està programat.

CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:

• Identificació en el neurolideratge
  o   Objectius i competències del neurolideratge
  o   El cervell: Característiques i funcionament
  o   Estructura del cervell
  o   El cervell triú
  o   Les neurones mirall

• Anàlisi de l'autoconsciència, autoregulació i transformació
  o   Models de dominància cerebrals
  o   Introducció a la PNL (Programació Neurolingüística)
  o   Impulsors de personalitat
  o   Intel·ligència Emocional

• Diferenciació en la comunicació
  o   Tipus de comunicació
  o   Comunicació a les organitzacions
  o   Competències comunicatives del líder
  o   Comunicació assertiva

 MÒDUL 2: El Líder del segle XXI (15 hores)

 OBJECTIU: Identificar els estils de lideratge a través de la intel·ligència emocional i la neurociència.

 CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:

• Identificació del bon líder
  o   Definició de lideratge
  o   L'Autolideratge
  o   Tipus de lideratge
  o   Factors i teories motivacionals
  o   Model SCARF

• Gestió del canvi
  o   La resistència al canvi segons la neurociència
  o   Models i corbes del canvi

• Demostració en la presa de decisions
  o   Passos de la presa de decisions
  o   Creativitat en la presa de decisions
  o   Els 4 passos de Graham Wallas
  o   Model CREATES
  o   Tècniques per desenvolupar la creativitat

• Gestió de conflictes
  o   El conflicte des de la neurociència
  o   Tipus i fases del conflicte
  o   L'instrument de Thomas Kilmann (TKI)
  o   La CNV (Comunicació No Violenta) com a resolució de conflictes