(26.1) Gestió de l'estrès per professionals sòcio-sanitaris (Tarragona)

Expedient PS20230014. Convocatòria de formació sectorial 2023-2024, subvencionada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el SEPE Servicio Público de Empleo Estatal.

Inici del curs
12-08-2024
Finalització del curs
20-08-2024
Calendari
12, 13, 14, 16 i 20 d'Agost
Horari
De 17h a 21h
Durada
20 hores
Modalitat
Presencial
On es fa?
Tarragona (Consulteu els REQUISITS D'ACCÉS)
Places disponibles
0
Preu
0
Documents
estres

Contingut del curs

OBJETIU GENERAL: Gestionar l'estrès a l'entorn sociosanitari mitjançant estratègies que permetin identificar-lo i tractar-lo.

RELACIÓ DE MÒDULS DE LA FORMACIÓ:

MÒDUL 1: L’estrès (6 hores)

OBJECTIU: Identificar què és l'estrès i els efectes a nivell individual i social.

CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Explicació de l'estrès
   o Definició segons les diferents teories
   o Diferents tipus d'estrès
• Identificació de les vivències d'estrès a nivell individual
   o Els factors individuals causals d'estrès
   o Principals mecanismes d'avaluació i adaptació a l'estrès
   o Símptomes i manifestacions físiques, cognitives i emocionals
   o Signes d'alarma
• Descripció de l'estrès com a problema psicosocial
   o Diferències individuals a la percepció de l'estressor
   o Cronicitat de trastorns associats a l'estrès
   o Conseqüències a nivell de la salut pública

MÒDUL 2: Causes i efectes de l’estrès en l’entorn sociosanitari (7 hores)

OBJECTIU: Indicar les causes de l'estrès a l'entorn sociosanitari i el seu impacte en les persones, els recursos i els serveis.

CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Identificació de les causes principals de l'estrès a l'entorn sociosanitari
   o Naturalesa de la tasca pròpia i el rol del personal treballador
   o Organització interna dels diferents recursos sociosanitaris
   o Sobrecàrrega de treball
   o Inestabilitat laboral
   o Situacions d'emergència i treball sota pressió
   o Influència del context específic de la pandèmia per Covid-19
   o Altres variables del context extern
   o L'ideal d'ajudar
• Descripció de les possibles conseqüències de l'estrès als serveis de l'àmbit sociosanitari
   o Estrès laboral assistencial
   o Desmillora del clima laboral
   o Desmotivació
   o Absentisme
   o Rotació
   o Possibles conflictes interpersonals
   o Possible augment d'accidents
   o Deficiències en la qualitat del servei

MÒDUL 3: Estratègies de prevenció i tècniques de reducció de l'estrès a l'entorn sociosanitar (7 hores)

OBJECTIU: Aplicar estratègies de prevenció i tècniques de reducció de l'estrès a l'entorn sociosanitari.

CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Identificació d'estratègies de prevenció a l'entorn sociosanitari
   o Intervencions preventives a nivell organitzacional
   o Intervencions preventives a nivell grupal
   o Intervencions preventives a nivell individual
• Enumeració de tècniques de reducció de l'estrès
   o Tècniques generals
   o Tècniques cognitives
   o Tècniques fisiològiques
   o Tècniques conductuals

 logo conforcat         

Requisits

Aquest curs està adreçat a:

  • Persones que cotitzen per Règim General, Autònoms o que están en situación d'ERTO.
  • Persones en situació d’atur: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada.
  • Els treballadors de l’Administració Pública no poden accedir a aquest Pla de Formació.

Requisits d’accés: Certificat de professionalitat nivell 1, títol Professional Bàsic (FP Bàsica), títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent, Certificat de Professionalitat de nivell 2; haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà ó haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.

* Aquesta és una formació de nivell 2, per la qual cosa és necessària la presentació de documentació acreditativa d'estudis abans mencionats. 

  logo conforcat         

Docents

Jordi Llecha

Jordi Llecha

Educador social. Antropòleg, Consultor i Coach. Trainer en Validació acreditat per VTI (Validation Training Institute). Ha desenvolupat durant 25 anys la seva activitat professional en el sector. Gerent de Fiss i expert en temes de qualitat assistencial.