Contingut del curs

Objectius generals:

- Determinar la relació entre condicions de treball i salut.
- Reconèixer els principals riscos laborals i els seus efectes sobre la salut, i proposar estratègies de prevenció per aquests riscos.

Objectius específics:

- Aplicar les tècniques bàsiques de recerca dels efectes del treball sobre la salut.
- Incorporar la promoció de la salut a les activitats específiques de l'organització i gestió de personal.

Continguts:

1. Medicina del treball
  1.1. Les diferents concepcions de la salut. El model mèdic i el model de les ciències socials. La perspectiva ambientalista.
  1.2. Reparació, prevenció i promoció de la salut.
  1.3. Causalitat. La malaltia clàssica. Malalties infeccioses.
  1.4. Noves formes d'emmalaltir. La malaltia crònica. Conseqüències individuals i socials
2. Patologia d’origen laboral.
  2.1. Conceptes bàsics sobre seguretat i salut en el treball.
  2.2. Risc i Factor de risc.
  2.3. La vella patologia dels treball i la nova patologia del treball. Característiques.
  2.4. Prevenció i promoció de la salut en el treball.
3. Promoció de la salut a l’empresa.
  3.1. L'accident de treball. Definició legal. Definició preventiva.
  3.2. Malalties laborals i malalties professionals. Definició legal i definició preventiva.
  3.3. La xarxa causal en la producció de les malalties.
  3.4. Classificació, notificació i registres. Índex de freqüència. Índex de gravetat. Índex de duració mitjana. La investigació d'accidents i la Inspecció de seguretat.
4. Epidemiologia laboral.
  4.1. Definició d'epidemiologia. Introducció als estudis epidemiològics.
  4.2. Tipus d’estudis epidemiològics: Estudis transversals, Estudis de cohorts, Estudis de casos i controls.
  4.2. Mesures de freqüència: Prevalença, Incidència acumulada i Taxa d'incidència.
  4.4. Mesures d’associació: risc relatiu, odds ratio i risc atribuïble. Fracció etiològica.
5. Planificació, avaluació i informació Sanitaria.
  5.1. Les condicions de treball i la complexitat dels processos de pèrdua de la salut.
  5.2. La valoració de les condicions de treball: mesures subjectives i mesures objectives.
  5.3. Mètodes d'avaluació: Perfil del lloc, L.E.S.T., A.N.A.C.T., E.W.A. Altres possibilitats.
  5.4. El rol dels actors socials en relació a les condicions de treball: Administració Pública, Treballadors/es i Empresaris/es.
  5.5. Condicions de treball i condicions d’ocupació