(3.3/A) Eines de coaching nivell 1 (Amposta)
Expedient PT20170023. Convocatòria de formació transversal 2017-2018 subvencionada a través del Consorci per la Formació Contínua, SEPE Servicio Público de Empleo Estatal. Estan exclosos d'aquesta subvenció els treballadors de l'Administració Pública.
- Inici del curs
- 08-06-2018
- Finalització del curs
- 13-07-2018
- Horari
- 8, 15, 22, 29 de juny i 6, 13 de juliol de 9:00 a 14:00.
- Durada
- 30 hores
- Modalitat
- Presencial
- On es fa?
- AMPOSTA
- Places disponibles
- 0
- Preu
- Gratuït
- Documents
Contingut del curs
Objectiu generals:
- Conèixer el coaching , els principis bàsics i la seva utilitat en els diferents contextos.
Continguts:
1. Què és el coaching.
1.1. Què és el coaching? Definició i característiques de la metodologia.
1.2. Orígens del coaching i realitat actual. Més enllà de la moda.
1.3. Terminologia bàsica utilitzada dins del món del coaching.
1.4. Procés i sessions.
2. Aportacions del coaching.
2.1. Coaching vs altres metodologies.
2.2. Diferencies entre coaching i teràpia, tutoria/mentoring, assessoria/consultoria, formació, entrenament i altres mètodes d’intervenció personal i/o grupal.
2.3. En quines situacions és útil l’aplicació del coaching.
3. La persona com ésser total.
3.1. Model basat en la integració cos-ment.
4.Importància del fet lingüístic-emocional-corporal.
4.1. Els tres dominis en coaching: lingüístic-emocional i corporal.
4.2. El llenguatge com a creador de realitats.
4.3. Quan el cos parla.
4.4. L’emoció i la seva presència constant.
5. Emoció i estat emocional
5.1. Diferència entre emoció i estat emocional.
5.2. Facticitat i possibilitat de l’ésser humà.
5.3. Control de les emocions i canvi dels estats emocionals.
5.4. Converses transformadores. Com canviar estats emocionals.
6. Dimensions corporals emocionals.
6.1. Els 7 centres d’energia del cos.
6.2. Funcions i connexions.
7. Lideratge d’un mateix.
7.1. Autoconeixement.
7.2. Autogestió- autocontrol.
7.3. Creences limitants i potenciadores.
7.4. Projecte de vida.
8. Lideratge d’equips.
8.1. Aplicació del coaching en el lideratge d’equips.
8.2. Diferències entre el lider vs lider-coach.
9. Escolta activa
9.1. Concepte.
9.2. Competència bàsica en coaching.
9.3. Com desenvolupar-la i entrenar-la.
Requisits
Per formalitzar la inscripció al curs és imprescindible la següent documentació:
- Annex d'inscripció complimentat,
- Copia del DNI,
- Copia de la capçalera de l'última nòmina (o document de demandant d'ocupació en el cas d'aturats -DARDO-)
Es pot enviar al correu formacio3@acra.cat o portar-la a les nostres oficines al c/Calàbria, 236-240 de dilluns a dijous de 15:30 a 17:30 o divendres de 11:00 a 13:00
La data límit per a l’admissió de la documentació és el 01/06/2018 (sempre i quan hi quedin places disponibles) i no s’acceptaran sol·licituds que no es presentin amb la documentació pertinent.
On es fa?
Docents
Oscar Becerril
Formador. Diplomat en Relació Laborals. Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals. Expert universitari en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions (UdL). Màster universitari en Intel·ligència Emocional i Coaching en l’entorn laboral (UB). Practicioner en PNL
Maria del Olmo /Sòcia-fundadora de Tàctica360º
Formadora. Coach. Tècnica en Animació Sociocultural. Presentadora de televisió local. Professora de teatre. Cursant el Grau de Psicologia