Hem fet arribar als associats un model de resposta a la demanda d'informació per part de Drets Socials i Inclusió respecte el Decret 15/2025, de 28 de gener, pel qual es regulen les condicions i els requisits que han de complir les oficines de farmàcia de Catalunya, per a la prestació del servei de seguiment farmacoterapèutic amb sistemes personalitats de dosificació de medicaments.

Cliqueu la imatge per accedir al document. (reservat per a socis)

Des d’ACRA fa temps que hem analitzat aquesta normativa i considerem que afecta de forma directa a moltes empreses i entitats associades que presten el servei residencial a Catalunya. En un baròmetre recent d’ACRA, com a mínim la meitat de les residències associades haurien de canviar d’oficina de farmàcia per donar compliment a la normativa.

Per això, hem presentat una instància al Departament de Salut demanant que es procedeixi a modificar el Decret 15/2025 o a aprovar la normativa escaient per tal de fer possible un procediment d’acreditació d’oficines de farmàcia que puguin prestar el servei de seguiment farmacoterapèutic amb SPD, de conformitat amb els requisits tècnics mínims continguts que trobareu adjunts a la instància.

Cliqueu la imatge per obtenir més informació (reservat per a socis).

Un sindicat majoritari va interposar una demanda de conflicte col·lectiu sobre la interpretació de l'article 56 del VIII Conveni marc estatal en referència a l'acumulació en jornades completes de l'hora diària de lactància materna. Recentment, la Sala Social de l'Audiència Nacional ha dictat sentència en data 04/04/2025 desestimant la demanda sindical.

Cliqueu la imatge per consultar la nota informativa (contingut reservat als socis).

Des d’ACRA seguim diàriament en contacte amb el Departament de Drets Socials i Inclusió amb l’objectiu que el pagament dels endarreriments de les places concertades del mes de gener es produeixi en temps i forma. Tal i com ens han dit avui, el principal gruix de pagaments es farà abans del 15 d’abril, tot i que n’hi pot haver alguns que es produeixin amb posterioritat a aquesta data.

Segons les dades del Departament, hi ha un 99,57% de DR enviades, mentre que el 83,95% ja han estat fiscalitzades i enviades. Més de la meitat ja tenen una ordre de pagament creada (57,26%) i com que el 50,33% ja estan fiscalitzades ja poden tenir una data de pagament per part de Tresoreria.

Contacteu amb acra@acra.cat si teniu cap dubte o voleu ampliar la informació

Aquesta setmana hem celebrat la Jornada de Recursos Humans "Benestar emocional i salut mental, cuidar de les persones professionals", organitzada amb el suport de Foment del Treball i la Generalitat de Catalunya.

Dolors Liria, CEO de Menta Psicologia, ha ensenyat a més de seixanta assistents com detectar i tractar problemes de salut mental en el lloc de treball, posant exemples de quines eines tenen a l'abast les organitzacions per contribuir a la correcta gestió emocional dels seus empleats i empleades.

Si no heu pogut connectar-vos a la jornada o voleu consultar de nou la sessió, descarregueu la presentació o mireu el vídeo de la jornada. Gràcies a tothom per assistir-hi!

- Presentació en pdf

- Gravació de la jornada

ACRA ha constituït oficialment la Comissió d'Innovació i Tecnologia, que té per objectiu explotar les possibilitats de l'ecosistema digital i fomentar tant la innovació en productes com en processos per a la millora del sector de la gent gran amb dependència.

La comissió està formada per diversos representants d’entitats associades amb experiència en el sector i amb una provada capacitat innovadora, els quals faran propostes i ajudaran ACRA a seguir innovant en benefici del sector.

La comissió d’innovació es presentarà públicament a la propera Jornada en ACP d’ACRA.

Estem considerant iniciar un procés massiu d'acreditació de competències per al perfil auxiliar, en funció de la demanda dels associats.

Per demanar l’acreditació de competències és obligatori tenir mínim 3 anys d'experiència laboral al sector i un mínim de 2.000 hores treballades els últims 15 anys i/o 300 hores de formació no reconeguda.

Contesteu el baròmetre clicant la imatge (contingut reservat als associats).

Barcelona Activa us convida a participar en el Job Marketplace de Talent del Sector Serveis Assistencials i a la Comunitat, un esdeveniment gratuït exclusiu per associats d'ACRA, organitzat pel dijous, 12 de juny a l'Edifici Media Tic.

Si teniu vacants per cobrir a Barcelona i/o Àrea Metropolitana, en aquest espai de networking tindreu l’oportunitat de conèixer, a través d'entrevistes individuals, a professionals del sector de la dependència que estan cercant feina o una millora professional. L'objectiu és conèixer persones qualificades per cobrir les vacants que teniu.

L'equip de Barcelona activa publicarà les vostres ofertes laborals i preseleccionarà aquelles candidatures que més encaixin amb les vostres necessitats.

Si voleu incorporar personal i us interessa participar-hi, envieu la vostra sol·licitud a isabel.jove@barcelonactiva.cat.

Jusad Assistència és una empresa acreditada per la Generalitat de Catalunya, especialitzada en serveis d’atenció domiciliària i assistència integral per a persones grans i amb diversitat funcional. Amb cobertura a tot el territori català, ofereix una àmplia gamma de serveis personalitzats i adaptats a les necessitats individuals de cada usuari.

L’empresa destaca per la seva operativitat 24/7, amb capacitat de resposta immediata davant d’urgències, cobertura de baixes en centres, acompanyaments mèdics, hospitalaris i de transport adaptat amb flota pròpia.

També disposa de serveis complementaris com neteja professional, control de plagues i reformes per a la millora de l’accessibilitat i l’autonomia al domicili.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

Camon Consulting Group és una consultora jove dedicada a la innovació social i a la millora de la qualitat de vida. Està formada per professionals de diversos àmbits com el social, l’econòmic, el jurídic i el tecnològic, aportant una visió enriquidora i diversa al projecte.

La seva missió és millorar els serveis socials i les administracions, aspirant a convertir-se en una consultora de referència en l'àmbit social, tant a nivell nacional com a Iberoamèrica. Ofereixen serveis de documentació, formació i gestió, amb un enfocament B2B.

En col·laboració amb ACRA, assessora les empreses i les entitats associades en el procés d'acreditació amb unes condicions especials.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

S'ha publicat recentment la Correcció d'errades al Decret 209/2023, de 28 de novembre, pel qual s'aprova el Codi d'accessibilitat de Catalunya (DOGC núm. 9052, de 30.11.2023).

Les correccions comprenen rectificacions de dates, ajustament de terminologia per millorar-ne la comprensió, actualització de referències a altres normatives i clarificació de disposicions per evitar ambigüitats.

En cap cas aquesta actualització altera el contingut ni la vigència del Decret 209/2023.

Cliqueu la imatge per consultar la correcció.

El Parlament de Catalunya ha aprovat una moció per eliminar la bretxa salarial entre treballadors socials i sanitaris.

La moció, recolzada per Junts, ERC, PP, Comuns, CUP i Aliança Catalana, inclou la creació d'un salari mínim de referència per al sector social, una nova estratègia nacional per a l'atenció a la dependència, i un pla de xoc per millorar les residències.

També s'ha previst augmentar els serveis d'atenció domiciliària, oferir prestacions per a assistents personals, incrementar el nombre d'inspectors de centres residencials i establir protocols per prevenir maltractaments i abusos sexuals en centres sociosanitaris.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

Si sou beneficiaris de la subvenció a ens locals i voleu emprendre un nou projecte, Efebé us ajuda a fer-ho possible.

Aquesta ajuda econòmica promou la creació de places i rehabilitació de centres i equipaments dins de la Xarxa de Serveis Socials d’Atenció Pública.

Efebé, entitat associada a ACRA, ofereix suport en el procés de disseny del projecte i la seva execució.

Cliqueu la imatge per posar-vos en contacte.

Us recordem que s'ha obert la convocatòria de subvencions a ens locals, prevista en la Resolució DSI/1102/2025.

Aquesta subvenció cobreix les inversions en equipaments per a la creació de places i la rehabilitació de centres residencials i diürns en l'àmbit de la cura de llarga durada, i només la poden demanar els ens locals i entitats del sector públic institucional que en depenguin, sempre que la inversió es dugui a terme a una població de menys de 40.000 habitants.

La subvenció permet finançar fins a un màxim del 85% del cost de l'acció i es pot demanar des de l'1 d'abril a les 9 h fins al 30 d'abril a les 15 h.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

L'informe Care4Care Policy Paper proposa polítiques per millorar les condicions laborals dels treballadors del sector de la cura. Examina els problemes actuals, com la infravaloració del treball de cura, els riscos per a la salut i la seguretat, i les condicions dels treballadors migrants.

També ofereix mesures a nivell nacional i europeu per abordar aquests problemes, incloent el desenvolupament de carreres, la millora de l'equipament, l'augment dels salaris i la representació col·lectiva. L'informe subratlla la necessitat de finançament adequat i la cooperació entre els estats membres per garantir serveis de cura de qualitat i condicions laborals justes.

Cliqueu la imatge per a consultar l'informe.

Voleu sortir a l'InfoACRA? Fem difusió de la vostra activitat! Des d'ACRA treballem per donar visibilitat a la tasca dels nostres associats. És per això que us convidem a compartir amb nosaltres qualsevol notícia que tingui relació amb el vostre centre o servei.

Si rebeu un premi o un reconeixement, si impulseu projectes o bones pràctiques, o feu algun acte important, feu-nos-ho arribar a través dels correus comunicacio@acra.cat o comunicacio2@acra.cat i en farem difusió a través dels canals de comunicació d'ACRA. Comptem amb vosaltres!