Notícies

11 de febrer de 2016

Èxit del 2n tastet de formació d’ACRA

Bona participació en uns tallers que donen eines per afrontar els reptes de present i de futur dels serveis assistencials vinculats a la dependència

tastet2016_06_presentacio

Qualitat i innovació en la segona edició del Tastet de Formació d’ACRA celebrat ahir i que va servir per avançar una selecció dels diversos cursos que s’impartiran enguany i, per altra banda, anunciar el nou catàleg de formació del 2016. Una vuitantena d’assistents van participar activament dels nou tallers proposats per l’organització, una selecció heterogènia i pensada especialment per afrontar els reptes de present i de futur dels serveis assistencials vinculats a la dependència. La bona qualificació que van rebre els tallers i els professors encarregats d’impartir la formació garanteixen la continuïtat d’un tastet que s’ha convertit en el tret de sortida oficial a la temporada formativa d’ACRA.

La directora general d’ACRA, Montse Llopis, va situar la formació com un element “imprescindible i molt necessari” per oferir uns serveis de qualitat als usuaris i les seves famílies, i la responsable de Formació, Mariona Homs,va presentar un catàleg que aprofundeix en la formació especialitzada i de qualitat, amb propostes transversals i que incorpora propostes d’altres àmbits que poden ser d’especial interès pel sector. El psicòleg i escriptor, Xavier Guix, va ser l’encarregat de la conferència inaugural amb una reflexió molt acurada i lúcida al voltant de la comunicació de les organitzacions.

Els tallers, impartits a les aules de Foment del Treball, van tenir molt èxit entre els assistents. Els centrats en el benestar de les persones grans (sexualitat en els centres, horticultura terapèutica i el teatre com a eina de gestió emocional) van generar reflexió, anàlisi i debat entre els participants. També hi va haver temps per una mirada interna a les organitzacions (el quadre de comandament d’una entitat, com aprofitar el talent de l’organització, el paper dels RRHH en els centres, i els conflictes a les organitzacions des de la mirada sistèmica) amb múltiples perspectives i moltes eines per a la innovació. Per altra banda, temps per difondre les bones pràctiques a la Residència la Torrassa a càrrec del seu director, Pere Ardite, i com fer un pla de comunicació d’una entitat i reflexions en comunicació de crisi, dos elements estratègics per a qualsevol empresa.

Valoració dels participants del Tastet de Formació
Resum d'imatges de tastet