Borsa de treball
Director/a
OFERTA LABORAL: EDUCADOR/A SOCIAL I DIRECTOR/A TÈCNIC/A DE RESIDÈNCIA (SUBSTITUCIÓ PER BAIXA DE MATERNITAT)
Descripció de l'oferta
- Categoria professional
- Director/a
- Titulació requerida
- Universitaria
- Requisits del lloc de treball
Lloc de treball:
•Educador/a Social (6 h/setmana)
•Director/a Tècnic/a de Residència (24 h/setmana)
•Ubicació: Residència Benestar, Sant Fost de Campsentelles
•Tipus de contracte: Substitució per baixa de maternitat
•Data d’inici: 15/02/2025
- Salari
- segons conveni
- Places vacants
- 1
- Població
- Sant Fost de Campsentelles
Contracte
- Tipus de contracte
- Maternitat
- Duració
- 9 mesos
- Jornada
- Parcial matí
- Horari
- Dilluns a divendres de 8h a 14h
Comentaris
Inscripció
Introdueix el teu correu electrònic per inscriure't a l'oferta
Descripció del lloc
Busquem un/a professional compromès/esa per incorporar-se temporalment al nostre equip en una doble funció: Educador/a Social i Director/a Tècnic/a de Residència. Aquest lloc de treball té com a objectiu garantir la qualitat de vida i el benestar dels/de les residents, fomentant un entorn segur, respectuós i enriquidor.
Funcions principals
Com a Educador/a Social (6 h/setmana)
•Dissenyar, coordinar i executar activitats socioeducatives que fomentin l’autonomia, la integració i el benestar emocional dels/de les residents.
•Afavorir la convivència i la participació activa dels usuaris en la vida de la residència.
•Atendre i acompanyar els residents en el seu desenvolupament personal i social.
•Coordinar-se amb l’equip interdisciplinari per garantir una intervenció adequada.
Com a Director/a Tècnic/a de Residència (24 h/setmana)
•Liderar i coordinar l’equip multidisciplinari, assegurant una atenció de qualitat centrada en la persona.
•Supervisar i garantir el compliment de la normativa i els protocols d’atenció sociosanitària.
•Desenvolupar i millorar els plans d’atenció individualitzats per a cada resident.
•Mantenir la comunicació amb les famílies i altres entitats col·laboradores.
•Gestionar incidències, avaluacions i seguiment dels serveis prestats.
Requisits
•Formació: Grau/Diplomatura en Educació Social, Treball Social, Psicologia o similar. Es valorarà formació en direcció de centres residencials.
•Experiència: Mínim 2 anys en funcions similars dins l’àmbit residencial.
•Habilitats i competències: Lideratge, empatia, treball en equip, gestió de conflictes, planificació i organització.