Borsa de treball

Director/a

OFERTA LABORAL: EDUCADOR/A SOCIAL I DIRECTOR/A TÈCNIC/A DE RESIDÈNCIA (SUBSTITUCIÓ PER BAIXA DE MATERNITAT)

 

Descripció de l'oferta

Categoria professional
Director/a
Titulació requerida
Universitaria
Requisits del lloc de treball

Lloc de treball:

•Educador/a Social (6 h/setmana)

•Director/a Tècnic/a de Residència (24 h/setmana)

•Ubicació: Residència Benestar, Sant Fost de Campsentelles 

•Tipus de contracte: Substitució per baixa de maternitat

•Data d’inici: 15/02/2025

Salari
segons conveni
Places vacants
1
Població
Sant Fost de Campsentelles

Contracte

Tipus de contracte
Maternitat
Duració
9 mesos
Jornada
Parcial matí
Horari
Dilluns a divendres de 8h a 14h

Comentaris

Descripció del lloc

 

Busquem un/a professional compromès/esa per incorporar-se temporalment al nostre equip en una doble funció: Educador/a Social i Director/a Tècnic/a de Residència. Aquest lloc de treball té com a objectiu garantir la qualitat de vida i el benestar dels/de les residents, fomentant un entorn segur, respectuós i enriquidor.

 

Funcions principals

 

Com a Educador/a Social (6 h/setmana)

•Dissenyar, coordinar i executar activitats socioeducatives que fomentin l’autonomia, la integració i el benestar emocional dels/de les residents.

•Afavorir la convivència i la participació activa dels usuaris en la vida de la residència.

•Atendre i acompanyar els residents en el seu desenvolupament personal i social.

•Coordinar-se amb l’equip interdisciplinari per garantir una intervenció adequada.

 

Com a Director/a Tècnic/a de Residència (24 h/setmana)

•Liderar i coordinar l’equip multidisciplinari, assegurant una atenció de qualitat centrada en la persona.

•Supervisar i garantir el compliment de la normativa i els protocols d’atenció sociosanitària.

•Desenvolupar i millorar els plans d’atenció individualitzats per a cada resident.

•Mantenir la comunicació amb les famílies i altres entitats col·laboradores.

•Gestionar incidències, avaluacions i seguiment dels serveis prestats.

 

Requisits

•Formació: Grau/Diplomatura en Educació Social, Treball Social, Psicologia o similar. Es valorarà formació en direcció de centres residencials.

•Experiència: Mínim 2 anys en funcions similars dins l’àmbit residencial.

•Habilitats i competències: Lideratge, empatia, treball en equip, gestió de conflictes, planificació i organització.