Presentem la nova Jornada de Recursos humans sobre "Com elaborar el calendari de treball", una sessió virtual per aprendre a crear i gestionar el calendari de treball de l'organització amb un enfocament pràctic i especialitzat en el sector.

L'advocada Vallbé Alba Sánchez, especialitzada en Dret del Treball i de la Seguretat Social, explicarà el procés de confecció del calendari pas a pas, mostrarà exemples pràctics, i presentarà el contingut normatiu de referència als convenis col·lectius del sector.

Les jornades de recursos humans, organitzades amb el suport de Foment del Treball i del Departament d'Empresa i Treball, formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

ACRA ha convocat la 22a edició dels Premis ACRA per a la millora del benestar i la qualitat de vida de les persones, uns guardons que posen en valor el sector de l’atenció a la gent gran mitjançant el reconeixement d’aquells projectes, accions i professionals que més han contribuït al seu desenvolupament.

Un esdeveniment de referència dirigit als professionals i les entitats que tinguin relació amb la gent gran, així com universitats, mitjans de comunicació, i empreses i organitzacions d'altres àmbits.

Presentem la nova Jornada de Recursos humans sobre "Com elaborar el calendari de treball", una sessió virtual per aprendre a crear i gestionar el calendari de treball de l'organització amb un enfocament pràctic i especialitzat en el sector.

L'advocada Vallbé Alba Sánchez, especialitzada en Dret del Treball i de la Seguretat Social, explicarà el procés de confecció del calendari pas a pas, mostrarà exemples pràctics, i presentarà el contingut normatiu de referència als convenis col·lectius del sector.

Les jornades de recursos humans, organitzades amb el suport de Foment del Treball i del Departament d'Empresa i Treball, formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

El dijous, 17 d'octubre presentarem oficialment el "Estudio socioeconómico de la atención para personas en situación de dependencia en España" al Col·legi d’Economistes de Barcelona.

Aquest estudi, elaborat per Unión de Entidades amb la col·laboració d’ACRA i el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, constitueix una anàlisi comparada de la situació del sector d’atenció a la dependència dels darrers anys en les comunitats autònomes d’Espanya, incloent tant l’àmbit residencial com l’atenció domiciliària i la teleassistència. L’envelliment de la població, l’oferta i la demanda de serveis en el sector, la situació dels professionals i una anàlisi comparada internacional que permetrà descobrir les principals diferències entre els països del nostre entorn són els principals punts de l'estudi.

La presentació s’emmarca en un acte que també comptarà amb una ponència inicial i un debat entre sobre el futur de la dependència a Espanya amb la presència de diferents presidents de les comunitats autònomes de CEAPS.

Amiritmo és un software personalitzable per a residències i centres de dia que connecta els professionals amb les famílies i les persones usuàries, permet dur un registre de totes les dades rellevants sobre els usuaris i analitza aquestes dades per prendre millors decisions que impulsin el benestar de les persones.

Gràcies a la seva avançada tecnologia, permet personalitzar la plataforma a les necessitats de cada centre o servei. Vosaltres definiu com voleu cada registre.

Marcel Pallarès, director de consultoria de Amiritmo, ens presentarà aquesta plataforma digital que permet enregistrar tot el que passa a les residències i als centres de dia de forma eficaç i personalitzada.

Us podeu inscriure al webinar "Amiritmo, el software de gestió que sempre s'adapta a les teves necessitats" seguint l'enllaç que trobareu al final d'aquest comunicat.

El Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya va publicar fa un any la "Guia pràctica per incorporar la perspectiva LGBTI+ a les residències i altres centres i recursos per a les persones grans", doncs s’havia detectat que moltes persones grans LGBTI+, en fer ús d’algun centre assistencial (residències per a les persones grans, centres de dia, centres sociosanitaris, etc.) amaguen la seva identitat i/o orientació sexual.

Des d’ACRA es considera important la difusió dels continguts d’aquesta Guia, així com la presentació de les perspectives actuals sobre la representació i necessitats específiques del col·lectiu LGBTI+ a les residències, centres de dia i altres serveis. Aquest webinar està dirigit a direccions i professionals d’atenció directa d’entitats, serveis i establiments socials per a la gent gran.

El proper dimarts, 17 de setembre reprenem les Jornades de Recursos Humans (RH) d'ACRA amb la sessió titulada "Estat de la negociació col·lectiva sectorial: Valoració de l’aplicació del primer conveni autonòmic de dependència català (GERCAT)"

El conveni GERCAT contemplava una vigència temporal de fins al 31 de desembre de 2023. Un cop esgotat aquest termini, hem plantejat aquesta sessió formativa, dirigida per Paco Carretero, soci director de Vallbé, on es farà un balanç dels aspectes del conveni que han suscitat més dubtes respecte a la seva aplicació.

Les jornades de recursos humans, organitzades amb el suport de Foment del Treball i del Departament d'Empresa i Treball, formen part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

El Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya va publicar fa un any la "Guia pràctica per incorporar la perspectiva LGBTI+ a les residències i altres centres i recursos per a les persones grans", doncs s’havia detectat que moltes persones grans LGBTI+, en fer ús d’algun centre assistencial (residències per a les persones grans, centres de dia, centres sociosanitaris, etc.) amaguen la seva identitat i/o orientació sexual.

Des d’ACRA es considera important la difusió dels continguts d’aquesta Guia, així com la presentació de les perspectives actuals sobre la representació i necessitats específiques del col·lectiu LGBTI+ a les residències, centres de dia i altres serveis. Aquest webinar està dirigit a direccions i professionals d’atenció directa d’entitats, serveis i establiments socials per a la gent gran.

El proper dimecres, 26 de juny celebrarem el webinar "El nou Decret d'Accessibilitat de Catalunya i la seva influència en el disseny i adaptació de les residències i centres de dia", organitzat junt amb BTA Arquitectura.

El sector de l'atenció a persones grans és un dels més afectats pel nou Decret d'Accessibilitat, i és per això que en Marc Trepat, arquitecte i soci fundador de BTA Arquitectura, explicarà els aspectes generals d'aquesta normativa, la seva influència en el disseny de noves residències i centres de dia, i quines obligacions i terminis indica pels centres existents.

Arran de les consultes rebudes per part dels socis respecte al procés d'acreditació de les entitats d'atenció a gent gran, des d'ACRA hem convocat un webinar on us explicarem què heu de fer a partir d'ara i us aclarirem tots els dubtes. La sessió virtual es farà el dimarts, 25 de juny de 10 h a 12 h a través de Microsoft Teams.

El dijous, 20 de juny celebrarem la Missió Empresarial “Com el disseny pot millorar la qualitat
de vida a les residències”.

Aquesta jornada ens porta a la Residència Ramón Berenguer de Santa Coloma de Gramenet. El Grup Efebé i Showee ens donen l’oportunitat de conèixer com el disseny i la tecnologia poden millorar la qualitat de vida de les persones usuàries a les residències de gent gran.

En aquesta jornada virtual actualitzarem coneixements sobre els aspectes normatius laborals més recents per tenir en compte a les organitzacions del sector.

Alda Mumbrú, advocada Vallbé especialitzada en Dret del Treball i Seguretat Social, posarà en comú els darrers pronunciaments judicials que tenen incidència en l'àmbit social i sanitari i en les relacions laborals en general.

La jornada es celebrarà el dimarts, 18 de juny i va adreçada a direccions generals, gerències i equips de recursos humans i relacions laborals de les entitats del sector de l’atenció a la gent gran. 

L'Assemblea Anual Ordinària de socis d'ACRA d'enguany es farà el dilluns, 17 de juny a la seu d'ACRA. Per tal de facilitar l'assistència, hem organitzat dues convocatòries: la primera serà a les 10:30 h i la segona serà a les 11:00 h.

A l'apartat de "més informació" trobareu la Memòria d'ACRA del 2023, els comptes anuals, i el pressupost pel 2024. Aquests documents també els podeu trobar a la web d'ACRA.

En el cas que no pugueu assistir us preguem que formalitzeu la vostra delegació de vot i l'envieu per correu electrònic a secretaria@acra.cat o bé per correu postal a l’adreça de l'Associació (Calàbria, 236 - 240 - 08029 - Barcelona).

En aquesta jornada, aprendrem a identificar les fonts i les causes dels conflictes, a elaborar estratègies per gestionar-los pacíficament, i a construir formes de comunicació efectiva per facilitar la negociació i creació de consens. José Luis Buenache, socialnetworker, formador i consultor a institucions socials i sanitàries, ens donarà totes les claus per abordar conflictes en qualsevol àmbit.

La sessió virtual “Gestió de conflictes i creació de consens” està organitzada amb el suport de Foment del Treball i del Departament d'Empresa i Treball, i forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

La tercera Missió Empresarial d'enguany es farà el dimecres, 22 de maig i està especialment dirigida als associats amb serveis de centres de dia. En aquesta ocasió, ens desplaçarem a Madrid per visitar la fàbrica de Rehatrans,  soci-col·laborador d'ACRA i empresa líder en el sector del transport per a persones amb mobilitat reduïda.

Allà escoltarem una ponència sobre el funcionament del transport adaptat a la capital a càrrec d'un responsable de l'Ajuntament de Madrid, i els participants també coneixeran una selecció de les millors pràctiques de transport adaptat en centres de dia.

El dijous, 16 de maig celebrarem la 9a Jornada en ACP d'ACRA, titulada “Com vol viure l'envelliment la gent del segle XXI. L'ACP en un món canviant”.

La jornada ACP d’ACRA és l’esdeveniment de referència en relació a aquest mètode a casa nostra. En aquesta novena edició afrontem un dels reptes més importants als que s’enfronta el sector: com donar resposta a l’envelliment en un món cada cop més canviant. Comptarem amb experiències pioneres innovadores, pròpies i externes en un marc de participació i debat obert als assistents.

El proper dimarts, 7 de maig celebrarem el webinar "Amiritmo: el software de gestió configurable que estàveu esperant" i que servirà perquè els socis coneguin de primera mà el software de gestió d'aquest nou soci-col·laborador d'ACRA.

Xavier Pallarès, soci de Amiritmo, presentarà un sistema de gestió que permet registrar tot el que passa a les residències i als centres de dia de forma fàcil i instantània. Amiritmo connecta els professionals amb les famílies i les persones usuàries, permet dur un registre de totes les dades rellevants sobre usuaris, i analitza aquestes dades per prendre millors decisions que impulsin el benestar de les persones.

ACRA i l'Associació Contra el Càncer hem organitzat aquest webinar per presentar el projecte Re@adapt+65, un programa gratuït d'exercici i nutrició per a pacients oncològics majors de 65 anys, que fomenta l'activitat física i un bon estat nutricional durant i després del tractament.

Herminia García, fisioterapeuta de l’Associació Contra el Càncer, i Olga Muñoz, dietista-nutricionista i responsable de Benestar Físic, Prevenció i Promoció de la Salut de l’Associació Contra el Càncer a Barcelona, explicaran la seva experiència en l'aplicació d'aquest programa, desenvolupat durant més de 5 anys.

Central Borne és una empresa familiar de serveis d’alimentació que ofereix una solució d’aprovisionament que combina el servei de proveïdor integral amb l’assessorament tècnic. En col·laboració amb Gallina Blanca, s’elaborarà un menú complet de residència amb productes que simplifiquen processos, eliminen riscos de manipulació i higiene, i estalvien temps i energia.

"El repte de les societats longeves en l’atenció a les persones" és una jornada organitzada per la Comissió d’Atenció a les Persones Salut i Social (CAPSIS) de Foment del Treball i de la qual ACRA hi participa directament.

L’augment de la longevitat és de tal magnitud que requereix d’un abordatge de país, en pensions i mercat laboral i, en polítiques d’atenció a les persones, de salut i socials, entre molts altres àmbits. La jornada, que és gratuïta, es farà el proper dijous, 18 d’abril a la seu de Foment del Treball i comptarà amb la presència del Conseller de Drets Socials, Carles Campuzano, i del President de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre.

La participació d’ACRA serà un dels elements destacats de la jornada, amb la Presidenta Cinta Pascual participant d’una taula de debat moderada pel Dr. Toni Andreu, Director d’Estratègia d’ACRA, i en què també hi intervindrà l’Aina Plaza, Directora General en Recerca i Planificació del Departament de Salut, entre d'altres persones.

La jornada també constarà d’una ponència central sobre com serà la societat catalana al 2074, a càrrec d’en Marc Trepat, soci director en Batllori & Trepat Arquitectes, i que anirà presentada per en Ramon Ramells, membre de la junta directiva d’ACRA.

L’esmorzar-debat d’ACRA reunirà als representants dels principals partits polítics que concorren a les eleccions al Parlament de Catalunya. "L’atenció a la gent gran amb dependència a Catalunya; principals reptes de la propera legislatura" és el títol d’un debat reservat als socis en què demanarem a cada formació que expliqui què farà pel sector en els propers quatre anys. Tarifes, professionals, model assistencial, sobre envelliment, innovació... Són temes que tractarem en un format àgil i directe conduït pel Director d’Estratègia, el Dr. Toni Andreu.

Els assistents a l’acte, a més de l’esmorzar inicial i del debat posterior, tindran ocasió de formular preguntes als polítics de cada partit.

Aquest esmorzar-debat, que es celebrarà el dimarts, 16 d'abril al Col·legi d'Economistes (Barcelona), s’emmarca en la resposta d’ACRA davant la convocatòria d’eleccions amb l’objectiu de situar l’atenció a la gent gran en la primera línia política i mediàtica. Al manifest per a l’equiparació de professionals, la reivindicació d’increment del 5% de les tarifes, i les PEVS del SAD, entre d’altres, s’hi afegeix ara aquest debat.

Ja tenim programada la segona sessió de la temporada que es titula "Benestar emocional, cuidar de les persones professionals", una mirada interna a les plantilles de treballadors i treballadores en un context de postpandèmia. La jornada ensenyarà com detectar casos d'apatia, falta de concentració, cansament i altres afectacions emocionals, i buscar solucions mitjançant plans de motivació adaptats a cada equip de treball.

La nova sessió es farà el dimarts, 26 de març de forma virtual a través de Microsoft Teams. Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

El projecte "El dret a morir dignament a la residència: Unitat de CuresPal·liatives”, és un nou model d’atenció integral amb una arquitectura, ambientació i programes específics amb el que contribuïm a millorar el procés de final de vida de les persones i de les sevesfamílies.

Us expliquem com millorar la gestió a les empreses i obtenir millors resultats en eficiència, qualitat i servei.

Arrenquem la tercera edició de les Jornades de Recursos Humans d'ACRA, un programa de sessions virtuals organitzat amb el suport del Departament d'Empresa i Treball i de Foment del Treball.

La primera jornada de la temporada, "Com utilitzar correctament un contracte fix discontinu", s'adreça sobretot a responsables de RH i direcció de personal que volen conèixer els diferents contractes i aplicar el més convenient a la seva empresa.

La sessió l'encapçala Alba Sánchez Bestué, advocada laboralista amb més de 10 anys d'experiència, especialitzada en Auditoria Salarial i prevenció de riscos laborals.